東北網10月12日訊(記者 許諾)12日，黑龍江省新時代產業工人隊伍建設改革五周年新聞發布會召開。記者會上獲悉，哈爾濱市在產業工人素質提昇方面積累了鮮活豐富的先進經驗，組織開展的全市『勞動競賽』『職工技術協作服務』『先進生產者運動』等活動，在全國都具有廣泛而深遠的影響，一大批高技能人纔脫穎而出。作為全省首批產改試點城市之一，哈爾濱市把提昇產業工人素質作為一項戰略任務來抓，取得了重要階段性成果。

　　積極搭建產業工人建功立業平臺。把競賽作為產業工人素質提昇的重要載體，成立由市領導任主任、14個市直部門為成員單位的勞動和技能競賽委員會。競賽覆蓋省『百大項目』116個、市重點產業項目268個，市級比賽工種已增至48個，形成了以市級競賽為主體、區縣(市)板塊競賽相銜接、企業崗位練兵和技術比武為基礎的分層分批比賽體系。廣大產業工人乾事創業的熱情更高，積極性和主動性更強。

　　積極鼓勵支持產業工人創新創造。深化『五小』等創新活動，加大創新工作室建設與投入力度，新建國家和省市三級技能人纔培訓基地22個、技能大師工作室68個、高技能人纔(勞模)創新工作室420個，目前已為全市共420家高技能人纔(勞模)創新工作室發放發展基金95萬元，在完成的3271個創新項目中共補助93個項目447萬元。加強產業工人技術交流創新，提出合理化建議3.56萬條、技術革新和先進操作法5709項，完成創新項目3271項、實現創新成果6847項，廣大產業工人的創新創造熱情充分湧流。

　　積極拓寬擴大產業工人發展通道。哈爾濱市總工會與市人社局聯合出臺了宣傳選樹哈爾濱大工匠《表彰管理辦法》，對選樹的哈爾濱大工匠一次性給予每人5萬元獎勵。強化技能人纔培養，發揮企業主體作用，培訓職工12萬餘人次，培養高技能人纔3.47萬人，共選拔認定哈爾濱市首席技師60名，選樹龍江工匠73名、哈爾濱大工匠170名、區縣(市)和產業、企業工匠241名，培養名師高徒1720對、評選模范師徒1094對，有130餘人在國家和省級技能競賽中獲獎，一支知識型、技能型、創新型的高素質產業工人大軍正在加速形成。