高校畢業生簽訂勞動合同、繳納社會保險即可享受補貼，補貼力度基本處於全國『第一梯隊』。圍繞哈爾濱『人纔新政30條』的補貼力度，在2月24日哈爾濱市人民政府召開的新聞發布會上，哈爾濱市人力資源和社會保障局局長鄭?給予政策解讀。

　　鄭?表示，在『人纔新政30條』中，哈爾濱市人力資源和社會保障局對在加強『頂天立地』的專業技術人纔隊伍建設，壯大『鋪天蓋地』的技能人纔隊伍建設，吸引高校畢業生留哈，扶持高校畢業生自主創業，促進人力資源服務產業發展等五個方面推出重要舉措。

　　突出高層次專業技術人纔帶動作用

　　通過對市級、市級重點和市級卓越領軍人纔梯隊給予3至5萬元的梯隊建設經費支持，給予梯隊帶頭人和後備帶頭人每月500至2000元科研補貼。

　　通過對新設立博士後工作站、博士後基地給予單位20萬元建設資助，對引進的博士後、博士給予5萬元科研啟動費及每月3000元連續不超過3年的生活補貼，以此促進博士在哈開展科研創新和成果轉化，鼓勵合作攻關破解哈爾濱市『卡脖子』關鍵核心技術。

　　高校畢業生補貼力度基本處於全國『第一梯隊』

　　對全職引進的統招博士、碩士、本科畢業生及技工院校預備技師班、高級技工班畢業生分別給予每月3000元、2000元、1500元連續3年的生活補貼。

　　高校畢業生簽訂勞動合同、繳納社會保險即可享受補貼；覆蓋層面擴大到縣域的范圍，補貼力度基本處於全國『第一梯隊』。通過提供生活補貼、安家費適當降低生活成本，吸引高校畢業生穩定留哈。

　　支持高校畢業生留哈創新創業

　　對個人創業可提供最高20萬元擔保貸款額度；對符合條件的個人創業擔保貸款借款人合伙創業的，可根據合伙創業人數按每人20萬元計算並適當提高貸款額度，最高不超過符合條件個人貸款總額度的10%，上限為300萬元，按規定給予貼息，貸款期限不超過3年。

　　同時，每年組織大學生創業大賽，通過競賽方式遴選優秀創業項目予以支持，對創業和創意類項目分別給予20萬至5萬元的獎勵。

　　突出優化技能人纔評價和激勵

　　對在精密加工、智能制造、數控技術等領域獲得國家級、省級、市級表彰的給予每月1000元、800元、500元連續5年的生活補助；對評為『大工匠』和『首席技師』的給予5萬和2萬元獎勵。

　　對代表哈爾濱市獲得世界技能大賽、國家級技能大賽、省級一類技能大賽前三名選手，分別給予10萬元、5萬元、2萬元一次性獎補。

　　加快促進人力資源產業發展

　　對國家、省、市級的人力資源服務產業園將分別給予300萬、200萬、100萬的經費支持，對產業園發展貢獻突出的獨立營運商給予相應的獎勵；對市級以上人力資源服務產業園新入駐機構，根據績效評估將給予獎勵，並按『三免兩減半』的標准給予房租補貼。

　　對社會中介機構等為在哈企業全職引進的A、B類人纔，每引進1人給予20萬元獎勵；C、D類給予10萬獎勵。