國有企業是國民經濟的支柱，在全面建設現代化國家中發揮著重要作用。

　　主題教育開展以來，黑龍江省國資國企牢牢把握『學思想、強黨性、重實踐、建新功』總要求，堅持『學思用貫通、知信行統一』，以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促乾，廣大黨員乾部胸懷國之大者，肩扛使命擔當，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，牢記總書記對東北地區和我省的重要講話重要指示精神，提能力、轉作風、抓落實，以飽滿的熱情和只爭朝夕的精神狀態投身到『六個龍江』『八個振興』建設之中，在建設社會主義現代化新龍江中貢獻力量。

　　以學鑄魂，築牢信仰之基

　　以學鑄魂，就是要做好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的深化、內化、轉化工作，從思想上正本清源、固本培元，築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

　　主題教育開展以來，省國資委所屬企業，持續學習習近平總書記對東北地區和我省的重要講話重要指示精神，學習習近平總書記對國資國企的重要講話和重要指示批示精神，通過中心組引領學、領導班子帶頭學、黨支部深入學、黨員乾部跟進學的方式，及時學習黨的創新理論，做到應學盡學，推動國資系統學習全覆蓋。

　　龍煤集團舉辦為期7天的全封閉讀書班，召開黨委理論學習中心組學習5次，黨委常委會第一議題學習8次。充分利用班前、班後會等陣地，邀請專家輔導等形式，把學習延伸到井區車間、段隊班組，全集團共召開『三會一課』、主題黨日6000餘次。

　　省交易集團黨委利用迎慶建黨102周年的契機，在『雙通道雙提昇』等黨建品牌基礎上，探索提煉了新的黨建品牌——『e企學』，並以此組織開展了『強根鑄魂「e企學」』主題黨日活動，創新『線上資源+支部推薦+線下觀學』形式，依托『學習強國』APP紅色學習教育資源，以支部(部門)為單位，選取一個主題，分享一個視頻，講述一段推薦感悟，引導廣大黨員深化對黨的性質宗旨的認識，增強了用黨的創新理論武裝頭腦的政治自覺。

　　調研整改，破解發展難題

　　調查研究是獲得真知灼見的源頭活水，是做好工作的基本功。主題教育大調研開展以來，各省屬企業針對發展實際制定調研題目，深入基層了解實際問題、傾聽群眾意見、制定整改措施，推動高質量發展。

　　煤礦采區、項目現場、基層一線……主題教育開展以來，龍煤集團黨委以調查研究破解難題，以推動發展檢驗成效，形成轉化調研成果456項，11個整治整改任務全部銷號，297項攻堅任務按照時間節點取得突出成效，235項民生項目全部完成。

　　省交投集團領導班子成員帶頭深入項目建設、產業經營、運營管理和科技攻關一線，轉角色『走流程』，開展體驗式、解剖式、督查式調研，下發調查問卷1132份、組織交流座談48次，圍繞『低粗差』典型案例深度剖析，挖掘存在問題的根源，提出具體整改措施。

　　新產投集團推動調查研究與加強人纔隊伍建設培養相結合，召開調查研究專題匯報會。由各部門選派青年乾部參加，並由實踐經驗豐富的同志作為調研指導人。選取制約權屬企業經營發展的重點難點問題，深入基層一線開展調查研究，查擺存在問題，剖析原因並提出措施建議。這種調研形式讓年輕乾部更加全面了解企業的實際經營情況，得到更為全面的鍛煉與成長。

　　實乾篤行，彰顯國企擔當

　　理論學習的目的在於應用，在於指導實踐、推動工作。省屬國有企業堅持把學習成效轉化為推動高質量發展的具體實踐，結合企業發展定位，找准服務和融入發展新格局、推動高質量發展的切入點、著力點，以『效』字作為檢驗主題教育成果的重要標尺，將主題教育和企業改革發展緊密結合、一體推進。

　　省建投集團圍繞發展戰略新興產業，推動全域土地治理、礦山生態修復、水網規劃、光伏發電等領域布局，編制的省級水網規劃已報水利部審核。

　　龍煤集團今年前7個月實現安全生產，盈利15.6億元，上繳稅費30億元，利潤、繳稅位列省屬國有企業第一。

　　省航運集團黑河港、同江港公司依托航運資源優勢探索開闢新航線，暢通跨境物貿多式聯運有效銜接，延伸水運國際新通道，提昇助力『向北開放』服務能級。

　　新產投集團基金實繳規模佔全省四分之三，組建以來發起設立四只基金，總規模157億元，形成引領撬動社會資本投資培育龍江『兩新』產業的蓬勃態勢。

　　以此次主題教育為契機，省屬國有企業把開展主題教育與深化能力作風建設『工作落實年』相結合，與新一輪國企改革深化提昇行動和國企振興專項行動相結合，與推動實施『十四五』規劃相結合，與落實『一個目標、五個注重、七個著力』年度重點任務相結合，做到『五圍繞五確保』，為龍江全面振興全方位振興貢獻國企力量。