全省機關『能力作風建設年』活動啟動以來，各地各部門各單位堅決貫徹落實省委部署要求，高站位謀劃、高標准部署、高質量推進，啟動迅速、開局良好。即日起，全省機關能力作風建設領導小組辦公室依托『龍江先鋒』微信公眾號開闢『能力作風建設年』活動專欄，集中宣傳展示全省能力作風建設工作成效，持續刊發有關地區和部門單位的好經驗好做法，供學習借鑒。
機關『能力作風建設年』活動啟動以來，哈爾濱市公安局將能力作風建設作為常態長效的系統工程、持續推進的民生工程、自我革命的政治工程，以刀刃向內的勇氣、抓鐵留痕的決心，聚焦『六要六不要』，全面打響打贏『作風十弊』圍剿殲滅戰，全力鍛造擔當承重過硬隊伍、風清氣正政治生態、優質高效營商環境，全方位服務保障『六個龍江』和『七大都市』戰略部署。
深入調研摸『脈象』，打贏思想武裝昇級仗。主動找准思想破冰、靈魂洗禮、作風亮劍、能力突圍的突破口，努力實現由表及裡、標本兼治。蹲點調研找問題。局主要領導帶領市局黨委成員，采取不發通知、不打招呼、直奔現場方式，先後深入32個機關單位和分縣市局，組織19個警種部門從戰線角度，通報被調研單位存在問題，直接聽取基層所隊科長和民警工作匯報，全面摸清公安隊伍中鮮活接地氣的問題不足。對癥下藥定方案。在充分調研基礎上，結合隊伍實際，認真總結隊伍中存在的自由思想、本位思想、圈子思想、躺平思想、粗放思想、庸俗思想、享樂思想、不實思想、投機思想、守舊思想『作風十弊』，列舉梳理『不鑽研業務、不掌握情況、出工不出力、報喜不報懮』等42條具體表現，制定了《作風十弊整肅工作方案》。理論學習聚共識。對照10個方面42條表現，有針對性地編輯學習手冊，組織全警集中研討、專題黨課、測試檢驗，學深悟透、入心入腦、觸及靈魂、昇華思想、提昇站位。警示教育嚴規矩。充分發揮反面典型案例警示教育和震懾作用，紮實推進以案為鑒、以案促改專項警示教育，集中開展肅清孫力軍、甘榮坤、閆子忠等人流毒影響專項行動；組織全警觀看市局民警違紀違法案例警示教育專題片。召開專題警示教育大會，針對3起民警違紀違法案件，宣布22名擔責領導乾部處理決定，並在會上深刻檢討。
精准聚焦找『病灶』，打贏作風頑疾殲滅仗。組織全體民警，對照『作風十弊』，堅持問題導向，深刻反躬自省、自檢自查、組織核查。自我剖析，對號入座。堅持『一把手』率先示范，采取民主生活會、組織生活會、黨小組會等方式，全員逐條對照『作風十弊』深入開展對照檢查、自我剖析，見人、見事、見思想，把問題表象找准，把思想根源挖透，把整改措施做實，確保查細、查深、查透徹。領導帶頭，重點審核。對市局黨委委員和各單位『一把手』對照檢查剖析材料，由市局主要領導簽審點評；對市局54個處級單位260名班子成員的對照檢查剖析材料，由市局二級警務專員簽審點評。以『延安整風』的態度，對有問題的拾遺補缺、有不足的補火加溫、有遺憾的回爐返工，堅決避免浮皮潦草、蒙混過關。下管一級，層層遞進。堅持逐級負責、逐級簽審點評，各科、所、隊長的對照剖析材料由管理單位『一把手』簽批點評；民警輔警的對照檢查剖析材料，由科、所、隊長簽評。簽評點評一律手寫，不提表揚和變相表揚，直接幫助查深問題不足，充分發揚斗爭精神，提出改進要求。廣闢來源，線索倒查。積極推進黨務政務警務公開，建立警風警紀監督員隊伍，暢通社會監督渠道；暢通12389舉報投訴電話，接聽反映涉警電話743個，解答服務諮詢問題254件，辦結舉報投訴線索64件，答復12345市長熱線問題21件，受理『互聯網+公安政務服務』平臺涉警問題27件，均做到逐人倒查。
分步施治除『病根』，打贏刮骨療毒攻堅仗。堅持學、督、改、建分步施治、一體推進，做到銷號管理、成效檢驗，治病『去根』。以學明紀，把紀律意識挺起來。以『解放思想打破禁錮禁區、振興發展冰城公安作表率』為主題，深入推進能力作風建設，認真貫徹新時代政法乾警『十個嚴禁』和公安部『禁酒令』等紀律規定，圍繞踐行『六要六不要』和『六個龍江』『七大都市』等內容開展專題研討，不斷凝聚全警奮進力量，築牢思想底線、法紀紅線。以督壓責，把紀律責任抓起來。成立6個由一級高級警長帶隊的督導組，深入全局各單位盯住專項整肅各階段，對動員部署、學習教育、查擺剖析、整改整治工作等環節，存在陽奉陰違、執行力不強、『中梗阻、末梢炎』等問題實名通報，給予黨紀警紀處分和組織處理，不斷釋放整肅作風不松勁、不停步的信號。以改促建，把紀律規矩立起來。對剖析不深刻、問題不具體、整改措施不完善，態度曖昧、避重就輕、企圖蒙混過關的，一次不過關的退回，兩次不過關的，由上級領導約談；對於三次不過關，由處級班子集體幫教，再認識不到位的，堅持『不換思想就換人』，真刀真槍解決問題。常態長效，把制度機制建起來。出臺《進一步加強新時代公安隊伍建設的意見》，印發《行政案件自由裁量基准》，制定《派出所『兩隊一室』警務模式改革指導意見》等5個規范性文件和派出所『14+N』等工作機制，積極開展執法辦案管理系統和視頻網上督察系統督察，全面規范全警執法司法服務行為。
練好內功顯擔當，打贏執法效能提昇仗。通過集中整治『作風十弊』，為全市公安隊伍凝聚起強大正能量，助推隊伍作風形象和公安工作不斷變化，實現五個顯著提昇。安保維穩能力顯著提昇。連續打贏冬奧會、冬殘奧會等重要會議期間系列安保維穩攻堅戰，實現『兩會』期間重點區域零非訪、零極端訪、零群體訪；市黨代會會場安保工作受到市委通報表揚；在全省『核心使命2022』戰役5號行動中排名全省第一位，取得歷史最好成績。刑事打擊能力顯著提昇。向嚴暴犯罪發起凌厲攻勢，偵破命案積案52起，案發時間最長的達32年；抓獲電詐犯罪嫌疑人2785名，同比上昇111%；破獲案件425起，同比下降20%，電詐發案和損失同比分別下降36%、19%；集中開展『拔釘』行動，對我市多年來因吞食異物無法收押的102名老賊慣竊實施全鏈條打擊。規范執法能力顯著提昇。有效整合督察、審計、法制、紀檢監察以及相關警種戰線，采取現場督察、網上督察、明察暗訪等方式，持續加強執法司法服務監督，常態化開展執法質量考評，通報各類執法問題100餘件；評查案件38件，整改各類執法問題70餘個，推動執法活動持續邁向規范化軌道。服務發展能力顯著提昇。出臺涉及12個警種的助企政策匯編，穩步實施『學法減分』惠民政策，累計受理113.3萬人次；出臺吸引人纔落戶政策，為引進人纔落戶2052人；全省首創臨時身份證明在『E冰城』自助服務終端自助辦理，1分鍾內即可出證；實現辦理稅務事項和刻制印章並行辦理，2小時內完成並送達窗口。交通治理能力顯著提昇。深入推進道路交通綜合治理，集中開展為期70天的交通大整治攻堅戰，目前已查處各類交通違法148.87萬件；交通事故、死亡、受傷和經濟損失四項指標同比分別下降12.9%、57%、2.4%和23%，全市未發生較大以上交通事故。（龍江先鋒）
